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Environnement de travail

Environnement de travail

TRAVAILLER AVEC NOUS

Faire du monde un meilleur endroit

Nous aimons travailler pour une entreprise qui crée des solutions contribuant à faire du monde un meilleur endroit.  

Notre actionnaire le plus important est la ROCKWOOL Foundation, qui investit beaucoup de temps et d’argent afin d’aider la société. Si vous souhaitez également travailler pour une entreprise qui accorde la plus grande importance à l’intégrité et à la responsabilité d’entreprise, jetez un coup d’œil à nos postes à pourvoir et n’hésitez pas à poser votre candidature pour un poste au sein du groupe.

Responsabilité sociale d’entreprise

Nous améliorons sans cesse nos résultats sociaux en fixant des cibles ambitieuses et en intégrant les aspects sociaux, de droits de la personne ainsi que de santé et de sécurité dans nos activités quotidiennes. Nous entretenons un dialogue ouvert avec nos actionnaires, et nos rapports annuels présentent nos rendements sociaux concernant la durabilité.

Nos produits et nos services améliorent les conditions de vie de millions de personnes en fournissant un confort thermique, des possibilités de chauffage et de refroidissement abordables, une meilleure résistance au feu, un confort acoustique, des niveaux de vibration inférieurs de la part des transports urbains et des niveaux de produits chimiques inférieurs pour les serres.

La plupart de nos produits ont une incidence positive sur les défis mondiaux,
comme les changements climatiques et la réduction des réserves de carburants
fossiles. Ces contributions positives pour le monde sont importantes pour nos
employés, la gestion et le Conseil des directeurs. Elles nous inspirent dans le
cadre de notre travail au quotidien.

Chez ROCKWOOL, vous êtes plus qu’un employé. Vous êtes une personne. Vous êtes un talent. Vous êtes une passion. Vous êtes une ambition. Vous êtes notre plus fort atout!

La diversité est au cœur de nos activités

Nous reconnaissons que nos employés dotés de talents, engagés et diversifiés constituent un avantage concurrentiel de taille. Le succès de nos activités est le reflet de ces personnes hautement engagées et pleines de talents. Nous nous engageons à recruter et à retenir les meilleurs talents afin d’obtenir d’excellents résultats et une croissance soutenue.

Une gestion de la diversité favorise les personnes, les équipes, le groupe dans son ensemble, nos clients ainsi que les autres intervenants. Nous reconnaissons que chaque employé apporte ses capacités uniques, son expérience et ses autres atouts personnels dans son travail. Nous encourageons également les personnes dotées de diverses expériences, perspectives et cultures à collaborer de manière à favoriser la créativité et l’innovation. 

Notre effectif est constitué de 52 nationalités différentes, répandu partout dans le monde. Par exemple, dans nos installations en Allemagne, nous comptons 21 nationalités différentes qui unissent leurs efforts.

Nous traitons toutes les personnes avec respect et dignité. Nous sélectionnons toujours les meilleures personnes pour un poste particulier, tout en nous assurant d’offrir des occasions égales, sans discrimination, dans le cadre de nos processus de recrutement. Nous tirons une grande fierté à offrir une égalité des chances et à favoriser les déplacements latéraux entre différentes unités d’affaires et différents pays. Nous encourageons les gestionnaires et leur offrons des méthodes pratiques pour la collaboration et l’intégration d’employés de différentes parties du groupe au sein de leur équipe.

Nos principes directeurs et nos fortes ambitions à insuffler la confiance et la responsabilisation nous permettent de créer un environnement dans lequel toutes les personnes peuvent réaliser leur plein potentiel au sein de la Société.

Disposer d’un effectif varié est très précieux pour notre rendement d’affaires. Cette diversité favorise la créativité et l’innovation ainsi qu’une culture dynamique dans notre structure mondiale.

Sécurité au travail

Le groupe ROCKWOOL s’est doté d’une politique à tolérance zéro concernant tout ce qui peut compromettre la santé et la sécurité de nos employés, de nos entrepreneurs et des autres personnes qui travaillent à nos installations et qui installent ou utilisent nos produits. En collaborant avec les chercheurs et les autorités en la matière, nous nous assurons que nos produits ne présentent aucun effet néfaste, lorsqu’utilisés comme recommandé. Si tel n’est pas le cas, nous modifierons nos recommandations d’utilisation ou la production ou encore nous arrêterons la production.

Nous encourageons et nous anticipons une attitude proactive vis-à-vis de la sécurité
de la part de tous les gestionnaires et les employés. Nous appuyons les actions
préventives et les évaluations des risques afin de prendre les mesures de
sécurité nécessaires pour éliminer les risques et nous approcher de notre
objectif zéro concernant les incidents et les pertes associés.

Glassdoor
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Veuillez visiter notre page sur Glassdoor et voyez ce que nos employés  ont à dire à propos de leurs expériences à ROXUL!
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La fondation ROCKWOOL
La fondation ROCKWOOL

La fondation ROCKWOOL

La fondation est l’actionnaire le plus important du groupe ROCKWOOL, détenant 23 % des actions.
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